Weiterbildung
Verkaufsfachmann /
Verkaufsfachfrau

Verkaufsfachmann/-frau

Professional Bachelor | eidg. Fachausweis

 

Ein Verkaufsfachmann/ eine Verkaufsfachfrau arbeitet in allen Branchen und für alle wirtschaftlichen Güter­arten und über­nimmt dabei von der Planung bis zur Realisierung der Verkaufs­aktivitäten alle Aufgaben im Bereich des Verkaufs. Er/ sie ge­staltet und realisiert auf Basis definierter quantitativer sowie qualitativer Ziele den persönlichen Verkauf und über­nimmt die Verant­wortung für das Erreichen dieser Ziele im Verkaufs­gebiet.

Ein Verkaufsfachmann/ eine Verkaufsfachsfrau unter­stützt die Verkaufs­leitung in allen admini­strativen und koordinativen Aufgaben, pflegt und ent­wickelt selbst Kunden­beziehungen. Das Arbeits­gebiet erstreckt sich auf alle Verkaufs­prozesse, von der Erhebung und Analyse der Kunden­bedürfnisse, über die Aus­gestaltung der Markt­leistungen und der Bearbeitung des Marktes bis hin zum Verkaufs­abschluss und Mass­nahmen zur Kunden­pflege, -bindung und intensivierung.

Er/ sie betreut ihren Arbeits­bereich selbständig. Als entscheidendes Binde­glied zwischen Unternehmen und Kunden trägt er/ sie grosse Verant­wortung und beeinflusst mass­geblich den Erfolg des Unter­nehmens. Er/ sie repräsentiert das Unternehmen, pflegt einen regen Kontakt zu Kunden und agiert selbst­ständig.

Der Verkaufsfachmann/ die Verkaufsfachfrau trägt mit ihrer täglichen Arbeit zum wirtschaftlichen Erfolg des Unter­nehmens bei und leistet damit einen Beitrag zum volks­wirtschaftlichen Wohl­ergehen. Die Handlungs­weise ist geprägt von einer umwelt­bewussten und ressourcen­schonenden Haltung.

Die Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau wird im dual-learning durchgeführt. Auf diese Weise erhalten Sie einen höchsteffizienten Unterricht.

Eckdaten

Start
25. Januar 2027

Ende
April 2028

Umfang
390 Lektionen

Kursorte
Hochschule Luzern
Zentralstrasse 9
6003 Luzern

FOCUS Hotel
Industriestrasse 3
6210 Sursee

Berufsschule Zofingen
Bildungszentrum BZZ
Strengelbacherstrasse 27
4800 Zofingen

Hochschule Luzern
Surstoffi 12
6343 Rotkreuz

Ferien
Die Ferien richten sich im Normal­fall nach den Schulferien des jeweiligen Kurs­ortes.

Anmeldung
Direkt zur online Anmeldung

Zielpersonen

Die berufs­begleitende Weiterbildung Verkaufsfachmann/- frau mit eidg. Fach­ausweis richtet sich an Personen, welche sich seriös auf die eidg. Prüfung vorbereiten wollen und zudem einen praxis­nahen Unterricht schätzen.

 

Ziele der Weiterbildung

  • Sie bestehen die eidg. Prüfung und legen damit einen Grund­stein für eine erfolg­reiche Karriere
  • Sie sind in der Lage, Ihre erworbenen Kenntnisse in der Praxis an­zuwenden
  • Sie arbeiten konzeptionell und effizient mit den geeigneten Problem­lösungs­methoden
  • Sie entwickeln sich zu einer starken, entscheidungs­fähigen Persönlichkeit, die befähigt ist Fach­verantwortung zu über­nehmen

Voraussetzungen für eine Zulassung

2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung und

  • Nachweis eines eid­genössischen Fähigkeits­zeugnisses eines Berufes mit mindestens 3-jähriger beruflicher Grund­bildung
  • Diplom einer staatlich anerkannten Handelsmittelschule
  • Diplom einer staatlich anerkannten mindestens 3-jährigen Diplom­mittel­schule oder Fach­mittelschule
  • Maturität­szeugnis (alle Profile)

Zur Prüfung wird ebenfalls zugelassen, wer den Nach­weis eines eid­genössischen Berufs­attests (EBA) eines Berufes mit mindestens zwei­jähriger beruflicher Grund­bildung erbringt und über mindestens drei Jahre ein­schlägige Beruf­spraxis verfügt. Die Prüfungs­zulassung kann vor Beginn der Weiterbildung bei der Prüfungs­kommission unter www.marketing-education.ch ab­geklärt werden. Mehr zu den Zulassungsvoraussetzungen.

Handlungsfelder

Die Marketingfachleute werden in 8 Handlungsfeldern geprüft. Die Handlungsfelder HF 1 bis und mit HF 5 werden von den Marketing- wie auch von den Verkaufsfachleuten abgelegt und bilden die Grundlage. In den Handlungsfelder HF 6 bis und mit HF 8 findet die Spezialisierung statt.

+
HF 1: Selbst- und Projektmanagement betreiben

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau wirken sie in Projekten mit, organisieren Meetings sowie Work­shops und über­nehmen in Teil­projekten auch Leitungs­aufgaben. In der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau lernen sie wirksame Arbeits­techniken kennen, welche Sie im Arbeits­alltag einsetzen können. Sie verschaffen sich einen Über­blick über die zu erledigenden Aufgaben und delegieren Tätig­keiten, die nicht selbst zu erledigen sind. Sie bauen sich strategisch ein Netz­werk innerhalb und ausserhalb des eigenen Unternehmens auf und pflegen dieses aktiv.

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau reflektieren sie sich selbst und optimieren ihr Informations­management laufend durch Schulungen und Fach­literatur. So stellen sie die Weiter­entwicklung ihrer persönlichen Kompetenzen sicher. Darüber hinaus sorgen sie für den persönlichen Ausgleich und setzen bewusst Erholungs­massnahmen ein. Mehr zu den Berufsperspektiven sowie Gehalt & Lohn für als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau.

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HF 2: Analysen vornehmen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau führen sie regel­mässig, auch in Zusammen­arbeit mit weiteren Personen oder spezialisierten Unter­nehmen Markt- und Situations­analysen durch. Dabei erfassen sie die Ent­wicklung einer Marke, die Bedürfnisse und Zufrieden­heit der Kunden, die Konkurrenz, die Umwelt­faktoren, die Kunden­segmentierung und den Handel, sowie die externen und internen Beeinflusser. Sie studieren relevante Studien, Markt­daten, Print- und Online­medien sowie Panel­daten und recherchieren gezielt im Internet.

Sie pflegen ihr persönliches und berufliches Netz­werk und führen persönliche Gespräche mit externen Fach­spezialistinnen und Fach­spezialisten, sowie mit Kundinnen und Kunden. Sie analysieren Kunden­reklamationen sowie den Absatz-, Umsatz- und Gewinn­verlauf. Die erhaltenen Daten werten sie aus, stellen Vergleiche an und visualisieren diese. Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau setzten sie die gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Mass­nahmen um und besprechen sie nach Bedarf in Work­shops oder stellen sie der vorgesetzten Person vor. Sie führen im Auftrag gezielt Bench­marking durch, indem sie regel­mässige Vergleiche von vordefinierten Mit­bewerbern anstellen. Sie lernen in der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau die Daten zu inter­pretieren und entsprechende Mass­nahmen abzuleiten.

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HF 3: Marktleistung realisieren

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau realisieren sie einen nachfrage­orientierten und sich ergänzenden Angebots­mix. Sie prüfen die Ideen hinsichtlich Realisier­barkeit und Potentials auf dem Markt. Die Ergebnisse präsentieren sie den vorgesehenen Partnern bzw. Leistungs­trägern, um diese dafür zu gewinnen. Sie stellen sicher, dass die Verkaufs- und Transport­verpackungen alle Anforderungen erfüllen.

In der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau lernen sie kapazitäts-, kosten-, konkurrenz- und kunden­orientierte Preis­vorschläge zu Händen ihrer Vorgesetzten zu formulileren. Sie führen Preis­diskussionen mit den Kunden und ent­scheiden im Rahmen ihrer Kompetenz über allfällige Preis­nachlässe. Sie führen regel­mässige Qualitäts­kontrollen durch und leiten bei Ab­weichungen korrigierende Mass­nahmen ein. Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau engagieren sie sich zudem aktiv bei Mitarbeiter­schulungen.

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HF 4: Kommunikation gestalten

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau planen sie aufgrund der aktuellen Verkaufs­zahlen und Rück­meldungen der Kunden die relevanten Kommunikations­instrumente. Bei der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau lernen sie Konzepte zu erstellen und auch wie sie die verschiedenen Mass­nahmen realisieren. Bei der Um­setzung über­nehmen sie eine aktive Rolle. Sie entwerfen mass­geschneiderte Kunden­bindungsmassnahmen, stellen diese vor internen und externen Gremien vor und setzen diese um. Sie wenden das CRM des Unternehmens im All­tag an und verwalten dieses im Rahmen der Kunden-Kontaktpflege.

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HF 5: Distribution gestalten

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau kümmern sie sich um die Frage­stellung bezgl. der Auswahl der Vertriebs­art und -form sowie der Vertriebs­kanäle für alle wirtschaftlichen Güter. Sie können die Attraktivität der Kanäle und Absatz­stufen erheben bzw. be­werten. Dabei analysieren sie Distributions­prozesse und beherrschen Optimierungs­massnahmen. Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau evaluieren sie aufgrund von Kriterien verschiedene Arten von Partner­schaften, sowie mögliche Partner und erarbeiten für ihren Vorgesetzen daraus Vor­schläge. Den Auf­bau und die Pflege von Kooperationen und Partner­schaften erledigen sie selbständig und ziel­gerichtet.

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HF 6: Verkaufsaktivitäten planen und Verkaufsprozesse betreuen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau selektieren sie potenzielle Kunden, bereiten sich auf die Kontakte vor und realisieren Termin­verein­barungen sowie Kalt­besuche. Sie er­heben die relevanten Angebots­grundlagen beim Kunden, um diesem ein mass­geschneidertes Angebot zu erstellen. Sie erkennen die erweiterten Kunden­bedürfnisse und kreieren daraus ergänzende Angebote. Sie lernen während der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau eine über­greifende Umsatz und Einsatz­planung zu erstellen. Darüberhinaus evaluieren sie geeignete Verkaufs­massnahmen, budgetieren und realisieren diese in Ab­stimmung mit der ganz­heitlichen Verkaufs­planung. Sie stimmen die Verkaufs­ziele auf die Entlöhnungs­systeme ab, setzen diese um und sind für die ent­sprechenden Reports verantwortlich. Im After Sales Prozess stellen sie als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau sicher, dass auch alle Kunden­anliegen auf­genommen und be­arbeitet werden.

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HF 7: Verkaufsprozesse administrativ sicherstellen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau führen sie Soll-Ist-Ver­gleiche über verschiedene Ziel­vorgaben durch und erarbeiten ent­sprechende Kontrol­lpläne. Sie inter­pretieren die Ergebnisse und stellen diese sinnvoll dar. Sie leiten daraus geeignete Mass­nahmen ab und realisieren diese nach Ab­sprache mit den Vor­gesetzten. Sie betreuen die administrativen Verkaufs­prozesse ganz­heitlich und sind auch für die Pflege aller Aktivitäten im CRM ver­antwortlich.

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HF 8: Verkaufsinteraktion umsetzen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau führen sie Kunden­gespräche durch. Sie präsentieren die Unter­nehmung sowie deren Leistungen in Ab­stimmung mit den Kunden­bedürfnissen. Sie erstellen eine Bedarfs­analyse und schätzen die Erfolgs­chancen ein. Auf Basis eines An­gebotes und gezielt aufbereitetem Nutzen­argumentarium führen sie Verkaufs­gespräche und Ver­handlungen. Die Verkaufs­fachleute behandeln dabei Ein­wände und erzielen den Verkaufs­abschluss. Mit dem Kunden fixieren sie die Details der Auftrags­abwicklung, welche sie selbst über­wachen.

Positionierung der Weiterbildung

Die Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau ist sehr praxis­orientiert und auf die Bedürfnisse der Wirtschaft aus­gerichtet. Mit dem eidg. Fachausweis sind sie als Fachkraft befähigt Verkaufsprozesse professionell zu planen und auszuführen. Mit dem eidg. Fachausweis setzen sie den Grund­stein für eine erfolg­reiche Karriere.

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Titel

Eidgenössischer Fachausweis
Das Bestehen der eidg. Prüfung berechtigt zum Führen des staatlich
geschützten Titels: Verkaufsfachmann/- Frau mit eidg. Fachausweis

Titelzusatz Professional Bachelor
Mit dem eidgenössischen Fachausweis dürfen Sie den Zusatz «Professional Bachelor» führen. Er darf nur zusammen mit dem geschützten Titel geführt werden, jeweils nach dem Titel und mit einem Komma getrennt, und ersetzt diesen nicht.

SIMAKOM Diplom
Für den Erhalt des Diploms werden eine Präsenz­zeit von mindestens 80% und ein Noten­durchschnitt von 4.0 (Jahresnote und Diplom­note zählen je zur Hälfte) erfüllt sein. Das SIMAKOM Diplom orientiert sich an den An­forderungen der eidg. Prüfung und ist ein wert­voller Ausbildungs­nachweis.

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Europäische Anerkennung

Mit der europäischen Zertifizierung werden Schweizer Bildungs­abschlüsse in Marketing und Verkauf international ver­gleichbar, ver­ständlich und anerkannt. Europa-Zertifikate von Swiss Marketing gibt es für die Weiter­bildungen Marketing­fachmann/- frau, Verkaufsfachmann/-frau, Marketing­manager HF, Verkaufs- und Marketingleiter/innen. Diese ergänzen den Schweizer Bildungs­abschluss mit ein­heitlichen, international gängigen Berufs­bezeichnungen.

Bildungssystem Schweiz

Nutzen der Weiterbildung

  • Mit dem Titel Verkaufsfachmann/- frau mit eidg. Fach­ausweis sind Sie eine aus­gewiesene Fach­kraft. Sie sind befähigt eine Postition in den Bereichen Marketing, Verkauf oder Kommunikation selbst­ständig zu über­nehmen.
  • Die Aus­bildung auf Stufe eidg. Fach­ausweis bildet eine optimale Basis für weiter­führende Weiterbildungen.
  • Ausser dem Fach­wissen, lernen Sie noch Problem­lösungs­methoden und Lern­techniken kennen.

Weiterbildung

  • Marketingmanager/in HF (verkürzt in zwei anstatt 3 Jahren)
  • Verkaufsleiter/in mit eidg. Diplom *
  • Marketingleiter/in mit eidg. Diplom *
  • Verschiedene Zertifikateslehrgänge*
* nötige Berufs­erfahrung voraus­gesetzt

« Lernen und Spass perfekt kombiniert, das steht für SIMAKOM. Dies lockert die Stimmung in der Klasse und motiviert, zusammen noch besser zu werden. »

Lukas Kneubühler

Verkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis

Ausbildungskonzept

In der Weiterbildung Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau werden die Grund­lagen durch Vorträge, Präsentationen und Lehr­gespräche mit Praxis­beispielen der Dozierenden ver­mittelt.

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Theorie

In der Weiterbildung Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau ver­mitteln wir Ihnen die Theorie mit strukturierten und bewerten Lehr­mitteln. Hier erarbeiten wir zusammen mit Ihnen das Fundament für Ihren erfog­reichen Ab­schluss.

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Transfer

Sie wenden Ihre theo­retischen Kenntnisse an konkreten Praxis­beispielen, Fall­studien und Transfer­aufgaben an.

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Training

Wir bereiten Sie ziel­gerichtet auf die eidg. Prüfungen vor. Einer­seits werden Sie viele vergangene eidg. Prüfungs­serien und Fall­studien lösen, die anschliessend von den Dozierenden korrigiert und besprochen werden. Anderer­seits werden Sie drei Prüfungs­simulationen absolvieren, damit Sie sich unter realen Bedingungen an die eidg. Prüfungs­situation gewöhnen.

Erfolg durch System

Das inno­vative Ausbildungs­konzept garantiert Ihnen die best­mögliche Vor­bereitung auf die eidg. Prüfungen. Sie benötigen keine Vor­kurse oder dergleichen - ein duch­gehender Bildungs­gang - alles aus einem Guss.

Damit die nötigen Handlungs­felder der eid. Prüfung agedeckt sind haben Sie im Unterricht folgende Fächer:

  • Selbstmanagement
  • Projektmanagement
  • Recht
  • Marketing
  • Digitales Marketing
  • Kommunikation
  • Verkauf/ Distribution
  • Analyse
  • Rechnungswesen

Höchste Effizienz

Sowohl ein physischer Präsenz­unterricht wie auch ein virtueller Unter­richt haben eine Daseins­berechti­gung. Aus diesem Grunde ver­einen wir das Beste aus beiden Unterrichts­arten.

Durch das System dual-learning erreichen wir einen höchst­effizienten Unter­richt und Sie haben mehr Zeit für die wesentlichen Sachen.

dual-learning

Physischer Präsenzunterricht
Der physische Kontakt zu Dozierenden und Studierenden ist enorm wichtig und kann nicht voll­ständig durch einen virtuellen Unter­richt ersetzt werden. Sie treffen sich durch­schnittlich einmal pro Woche am Unterrichts­ort Ihrer Wahl. Ca. 50 Prozent des Unter­richts findet physisch statt.

+ Physische, soziale Nähe

+ Rollen­spiele, Präsentationen

+ Kennen­lernen auf persönlicher Ebenene

+ Tapeten­wechsel

Virtueller Präsenzunterricht
Der virtuelle Unter­richt findet bei uns einer­seits über Microsoft Teams statt. Auf dieser Platt­form können Unter­lagen geteilt werden und es gibt einen Klassen­chat. Anderer­seits arbeiten wir mit einem separaten Programm, welches unsere virtuellen Klassen­zimmer abbildet. Sie sehen und hören den Dozierenden und auch Ihre Mit­studierenden in Echt­zeit via Video­chat. Eben­falls können Sie zu jederzeit Fragen stellen und es gibt auch die Möglichkeit für Gruppen­arbeiten in separaten digitalen Räumen zu arbeiten oder sich auszu­tauschen. Sie können sich auch ausser­halb der Unterrichts­zeiten mit Ihren Mit­studierenden in einem virtuellen Raum treffen um zu lernen.

+ Zeitersparnis, da keine Anfahrts­wege

+ Kosten­ersparnis für Anreise

+ Schnelle Um­setzung und einfache Hand­habung

+ Mehr­dimensional mit Teams und virtuellen Klassen­räumen

Begleitetes Lernen
Im Be­gleiteten Lernen werden die Studierenden im selbständigen, eigen­verantwort­lichen Lernen unter­stützt.

Weitere Informationen

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Unterrichtszeiten

Luzern
Jeden Montag (physisch) und Mittwoch (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Sursee
Jeden Dienstag (physisch) und Donnerstag (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Zofingen
Jeden Dienstag (physisch) und Donnerstag (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Rotkreuz
Jeden Montag (physisch) und Mittwoch (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Zusätzliche Unterrichtseinheiten können an einzelnen Samstagen angesetzt werden. Dies betrifft insbesondere Workshops, Prüfungsvorbereitungen, Reservetermine sowie die Kompensation von Feiertagen.

Die Ferien richten sich im Normal­fall nach den Schul­ferien der Kurs­orte. Ausgenommen bei Prüfungs­vorbereitungen, Work­shops und Prüfungen.

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Kursorte

Luzern
Zentralstrasse 9
6003 Luzern

Sursee
FOCUS Hotel
Industriestrasse 3
6210 Sursee

Zofingen
Berufs- und Weiterbildung ZO
Bildungszentrum BZZ
Strengelbacherstrasse 27
4800 Zofingen

Rotkreuz
Hochschule Luzern
Surstoffi 12
6343 Rotkreuz

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Eidgenössische Prüfungen

Die eidg. Prüfungen finden einmal pro Jahr statt (März schriftlich / April mündlich).

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Bundesbeiträge

Absolvierende von vor­bereitenden Kursen auf eid­genössische Berufs­prüfungen und höhere Fach­prüfungen erhalten eine bundes­weit ein­heitliche finanzielle Unter­stützung. Die Absolvierenden können für angefallene Kurs­kosten direkt beim Bund Beiträge beantragen. Bundes­beiträge beantragen können Absolvierende von vorbereitenden Kursen auf eid­genössische Berufs­prüfungen und höhere Fach­prüfungen mit Wohn­sitz in der Schweiz (zum Zeit­punkt der Prüfungs­verfügung), die im Anschluss die jeweilige eid­genössische Prüfung absolvieren.

Das Beitrags­gesuch ist inner­halb von 5 Jahren nach Eröffnung der Prüfungs­verfügung ein­zureichen. Der vorbereitende Kurs darf nicht länger als 7 Jahre vor Absolvieren der Prüfung zurück­liegen. Für einen vorbereitenden Kurs darf dieselbe Zahlungs­bestätigung nur einmal eingereicht werden.

Das Beitrags­gesuch wird im Normal­fall nach Absolvierung der eid­genössischen Prüfung gestellt – unabhängig vom Prüfungs­erfolg. Das bedeutet, dass die Absolvierenden die Beiträge für die ent­standenen Kurs­kosten nach­schüssig erhalten. Die Vor­finanzierung der Kurs­gebühren bis zum Erhalt der Bundes­beiträge wird entweder von den Absolvierenden oder mit Hilfe von Unter­stützung durch Dritte getragen.

In dem Ausnahme­fall, dass Kurs­teilnehmende die Vor­finanzierung bis zur Auszahlung der Bundes­beiträge nicht leisten können und auch keine Unterstützung von Dritten erhalten, wird unter bestimmten Voraus­setzungen ein Antrag auf Aus­zahlung von Teil­beiträgen vor Absolvieren der eid­genössischen Prüfung möglich sein.

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Erfolgsquoten

Die Erfolgsquote ist eine Wichtige Kennzahl für Ausbildungsinstitute und deren Qualität. Die Erfolgsquoten zeigen auf, wieviele Studierende die eidg. Prüfungen bestanden haben. Zu den Erfolgsquoten

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Investition

Kursgeld inklusive
Im Kurs­geld sind Unter­richt, Lehr­mittel, Lern­platt­form, Fall­studien­korrekturen und Simulations­prüfungen schriftlich und mündlich ent­halten. Nicht enthalten sind persönliche Auslagen bei all­fälligen Work­shops und Seminaren für Ver­pflegung. Externe Prüfungs­gebühren werden direkt an die Prüfungs­kommission bezahlt. Die Prüfungs­gebühren können von Jahr zu Jahr ändern (Stand: 01.05.2020). Preis­änderungen bleiben vor­behalten.

Subjekt­finanzierung
Absolvierende von vor­bereitenden Kursen auf eid­genössische Berufs­prüfungen und höhere Fach­prüfungen er­halten eine bundes­weit ein­heitliche finanzielle Unter­stützung.